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La importancia del uniforme para tu empresa

El uso de uniformes sirve para comunicar seriedad y confianza. ¡Úsalos para diferenciarte de tu competencia!
Algunos detalles importantes a tener en cuenta para hacer del uso de uniformes una estrategia eficiente para crear la imagen de tu negocio:

•El uniforme de tus empleados refleja la marca de tu negocio
•Una vestimenta cómoda, facilitará su trabajo
•Contribuye a dar una imagen profesional de tus empleados.

No hay que olvidarse del vestuario de tu personal, primeros embajadores de tu empresa.
Es fundamental encontrar un equilibrio entre el concepto de tu negocio y el uniforme de tu personal.

Para ello vamos a ver tres importantes claves a tener en cuenta para crear o mejorar la imagen de tu negocio a través de los uniformes de tus empleados:

1. El vestuario representa tu empresa y el concepto de tu negocio
Ante todo, el uniforme que llevan tu personal debe permitir a tus clientes identificarlos.
Es decir, no es una buena idea que tu personal lleve ropa de calle. Tienen que usar ropa que los separe de los clientes, y que sea coherente, siendo la misma para todos.
Para saber cómo debe ir vestido tú personal, piensa en el concepto de tu marca, contempla el nivel de riesgo de cada operario, o sea, para cada sector debes tener en cuenta el nivel de riesgo de accidentes laborales, aquí te ofrecemos una guía que te ayudará, consulta en nuestra Web las normas Internacionales de Seguridad Laboral.

2. El respeto al cliente
Además del ambiente general de un establecimiento, los clientes muchas veces evalúan un negocio en función de la apariencia del personal. Los uniformes influyen en la comunicación entre el personal y los clientes, contribuyendo a dar una imagen profesional y seria de los mismos.
Al mismo tiempo, si tu personal siente que está vestido de forma apropiada para su trabajo, sentirá más confianza en sí mismo y afrontará su jornada laboral con más entusiasmo.

3. El respeto a tu personal
Efectivamente, un buen uniforme no debe humillar al personal.
Son personas y se sentirán insultados si se les da un uniforme inapropiado.
Un uniforme respetable y cómodo es un elemento fundamental en la actitud del personal, les ayudará a evitar un estrés inútil y a hacer su trabajo de forma positiva.

El vestuario es una fuente de autoestima que no hay que olvidar.
La comodidad es fundamental, los uniformes deben ser prácticos, en particular para los que trabajan con cargas horarias importantes. La incomodidad es difícil de disimular y distrae a los trabajadores, por lo que tendrá que encontrar el equilibrio adecuado entre el movimiento y los requerimientos de seguridad.
La ausencia de un código de vestimenta puede tener consecuencias negativas sobre tu negocio. En pocas palabras, ofrecer a tu personal un uniforme respetable, práctico y sin olvidar las normas de seguridad laboral, es fundamental para el buen funcionamiento de tu negocio ya que se sentirán respetados, seguros y les facilitarás su trabajo.
La satisfacción de tus clientes depende de tu personal.

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Conoce qué dicen los colores de tu uniforme sobre tu personalidad

Empresarias y hombres de negocios ya lo hacen: antes de salir de casa miran su armario para que lo que se vayan a poner les ayude en sus propósitos.

Los consultores de estilo
Los consultores de estilo trabajan con clientes masculinos y femeninos para ayudarles a dar una buena impresión en su trabajo y mejorar sus perspectivas profesionales y de negocios.

Cuando conoces a alguien en unos siete segundos, que ya se te estás formando una impresión de esa persona. Ocurre de forma automática y todos lo hacemos. En la formación de la primera impresión, sólo el siete por ciento se trata de las palabras que utilizamos. El resto se basa en la apariencia, el lenguaje corporal, el comportamiento y nuestro tono de voz.

La clave
Cuando se trata de la apariencia, la clave es vestirse para el trabajo que desea, no el trabajo que se encuentra.

El color
El color puede ayudar a cualquier persona a destacar en el lugar de trabajo. Pero, lo importante ser memorable por todas las razones positivas.

Fuerte contraste
Un fuerte contraste, como el blanco y negro da sensación de gran autoridad: si quieres ser visto como alguien capaz de mantener el control o presidir una reunión.

Colores suaves
Pero si deseas aparecer más accesible o en un papel de asesor, opta por menos contraste y colores más suaves que son menos amenazantes.

Azul marino
El azul marino puede ser visto como autoritario, pero es ideal para contables o abogados donde la confianza es primordial,
Aunque para alguien en un papel creativo podría ser visto como una imagen carente de imaginación.

El negro
El negro da sensación de profesionalidad y autoridad, pero no en todos los países

El gris
Gris significa fiabilidad, confianza.

El morado
El morado es sobresaliente para demostrar creatividad.

El rojo
El rojo es bueno para dar al mismo tiempo sensación de confianza y de energía. Pero demasiado rojo podría ser visto como arrogancia: así que mantén el rojo en un estampado, en una corbata o en una blusa.

El verde
El verde significa calma y tranquilidad.

Consejos finales
· Usa telas que no se arruguen demasiado, especialmente si vas a viajar.
· Comprueba:
o si hay manchas en la ropa,
o los dobladillos están descosidos,
o los calcetines desparejados,
o los tacones desgastados
o o el pelo desordenado

Y ve vestido apropiadamente en tu lugar de trabajo. Vestirse para el éxito da confianza a la gente: tanto al que viste esa indumentaria como a los que interaccionan con esa persona.

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La importancia de la comodidad de tu calzado en el trabajo

Estar de pie durante horas, día tras día, no sólo cansa los pies del trabajador, sino que también puede causar daño permanente. Puede provocar que las articulaciones de los huesos de los pies queden desalineadas (por ejemplo, causar pies planos) y puede causar inflamación que más tarde podría conducir al reumatismo y la artritis.

¿Por qué es importante la comodidad del pie?

Hay dos categorías principales de lesiones en los pies relacionados con el trabajo:
·La categoría que incluye lesiones en los pies de pinchazos, aplastamientos, esguinces y desgarros.
·El segundo grupo de lesiones incluye las derivadas de los resbalones, tropiezos y caídas. Los resbalones y caídas no siempre resultan en una lesión en el pie, pero la falta de atención a la seguridad en los pies desempeña un papel importante en su aparición.

También hay otras dolencias tales como callos, uñas encarnadas o simplemente pies cansados que son comunes entre los trabajadores.
Aunque estas no pueden ser consideradas como accidentes de trabajo en sentido estricto, pueden tener graves consecuencias para tu salud y también para la seguridad en el lugar de trabajo.

Causan malestar, dolor y fatiga:
·La fatiga pone al trabajador para más expuesto a las lesiones que afectan a músculos y articulaciones.
·Además, un trabajador que está cansado y sufriendo dolor está menos alerta y más propensos a actuar de forma no segura.
·Un accidente o incidente de cualquier tipo pueden producirse.

¿Cómo el suelo contribuye a los problemas de los pies?
·Trabajar sobre un suelo duro – como es el asfalto para los policías – es como sufrir el impacto de un martillo, golpeando el talón a cada paso.
·Los suelos resbaladizos son peligrosos por los resbalones y las caídas que pueden acabar en tobillos torcidos o huesos del pie rotos.

¿Qué debo saber sobre el calzado?

El llevar el calzado adecuado es crucial:
·No sólo para la comodidad del pie,
·Sino también para el propio bienestar general. Un calzado inapropiado puede causar o agravar problemas existentes en los pies.

Hay que elegir un calzado bien ajustado -ni estrecho ni holgado – y que apoye bien. Afortunadamente cada vez más fabricantes de calzado para el trabajo producen calzado de seguridad bonito y cómodo, de acuerdo con la moda.

¿Qué debo saber cuando compro calzado para el trabajo?

Las personas que compran calzado para el trabajo deben tener los siguientes consejos:
·No hay que esperar que el calzado que es demasiado apretado vaya a estirarse con el desgaste.
·Los pies normalmente difieren en tamaño. Compra zapatos para el pie más grande.
·Comprar tus zapatos de última hora de la tarde, cuando los pies son propensos a estar hinchados y alcanzan su tamaño máximo.
·Pide consejo a un médico si zapatos apropiados no están disponibles.
·Considere el uso de suelas amortiguadoras en el que el trabajo requiere caminar o estar de pie en suelos duros.

Medias arrugadas, o medias demasiado grandes o demasiado pequeños, pueden causar ampollas. Se recomiendan medias de algodón. También hay que tener en cuenta que las medias de colores causan alergias en la piel a algunas personas.

¿Qué debo saber sobre el calzado de protección?
·Una puntera de acero debe cubrir toda la longitud de los dedos de los pies.
·Una entresuela de acero que protege el pie contra la penetración de objetos afilados debe ser lo suficientemente flexible como para permitir que el pie se doble.
·Ningún tipo de calzado antideslizante puede evitar que el usuario resbale en cada tipo de superficie.

¿Cómo debo cuidar mis pies?
·Lava los pies diariamente con jabón, enjuágalos y sécalos, especialmente entre los dedos.
·Recortar las uñas en forma recta y no demasiado cortas. No cortes las esquinas.
·Usa medias limpias; cámbialos todos los días.

Algunos pies sudan más que otros y son más propensos a pie de atleta. Una vez más, siguiendo algunas pautas simples puede ayudar a:
·Seleccione zapatos hechos de cuero o lona – no de materiales sintéticos.
·Ten varios pares de zapatos y no uses el mismo par todos los días para permitir que se ventile.

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Cada cuánto tiempo debes renovar tus uniformes de trabajo

Dependiendo de cuál sea tu trabajo, tendrás que reemplazar tu uniforme de trabajo con mayor o menor frecuencia.

¿Con qué frecuencia debe reemplazar su ropa de trabajo?

Un cocinero por lo general puede salirse con la suya utilizando el mismo par de pantalones hasta que empiezan a estar muy desgastados después de un año. Mientras que un mecánico tendrá que sustituir su uniforme más a menudo, teniendo en cuenta la cantidad ingente de aceite y grasa con la que entra en contacto diariamente. Por eso queremos orientarte acerca de aquello que podría afectar a la frecuencia con que debes reemplazar tu ropa de trabajo.

Cuando los códigos cambian

Bien sea porque tu empresa utiliza ropa de trabajo de alta visibilidad, o bien uniformes resistentes al fuego, tendrás que estar al tanto de los códigos actuales. Los códigos que atañen a la ropa de trabajo tienen su razón de ser: la seguridad de tus trabajadores y de tu empresa, y por eso cambian con cierta frecuencia. Para curarte en salud revísalos, al menos, cada año para asegurarte de que tus uniformes y ropa de trabajo están al día y que proporcionan la mejor seguridad posible para tus empleados. Al buscar la ropa de trabajo más reciente, echa un vistazo a la ropa de trabajo de alta visibilidad, así como las líneas de ropa protectora resistente a las llamas.

Adición de bordados personalizados
Los bordados personalizados es una de las mejores cosas que puede hacer para promover la uniformidad dentro de tu empresa. También ofrece una imagen de marca, y ayuda en el departamento de servicio al cliente también. Tu logotipo de empresa bordado en camisas de trabajo, chaquetas, monos… es una gran manera de publicitar el nombre de tu empresa, así como ayudar a los clientes a reconocer tu marca como digna de confianza. El bordado de los nombres de los empleados es otra gran manera de ayudar a los clientes a sentirse cómodos trabajando con tu empresa.

Úsese y tírese
No importa tu campo de actividad; toda la ropa de trabajo sufre un desgaste, es normal. Si te dedicas al campo de la automoción, el mantenimiento, la limpieza, la restauración, o eres médico, tu ropa de trabajo tiene más desgaste de lo normal. Esto significa que necesitarás renovar la ropa de trabajo un poco más de frecuencia.

Para ahorrar: tiempo y dinero
Para ahorrar en costes, siempre elige una marca de ropa de trabajo que proporciona comodidad y durabilidad, a un precio bajo. Cuanto más duradera sea la ropa, menos a menudo tendrá que ser reemplazada.
La elección de ropa de trabajo que sigue teniendo lustre, a pesar de un centenar de lavados y de un trabajo duro te ahorrará dinero y tiempo.

Conclusión

Siempre se recomienda el cambio regular de la ropa de trabajo:
·Para mantener una apariencia profesional en el trabajo.
·Para ir con los tiempos, no puede ser una ropa desfasada.
·Y debe ser acorde con la imagen que quieres dar de tu marca.

O dicho de otro modo, al considerar la sustitución de ropa de trabajo hay que tener en cuenta:
·Las actualizaciones en los códigos de la ropa de protección;
·El encargo del bordado es otra gran razón para reemplazar los uniformes de tu empresa;
·Y la ropa de trabajo que presentan una apariencia profesional y es el orgullo de la empresa también es importantísima para mantener la buena imagen de la empresa.

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Por qué tus empleados deben utilizar el uniforme de tu empresa

Si los empleados tienen que realizar tareas físicas o de limpieza, o tienen contacto habitual con los clientes, la empresa quizás se plantee proporcionarles un uniforme o unas prendas de trabajo concretas.

Tomar la decisión de implantar un uniforme tiene, lógicamente, sus pros y sus contras. Vender la idea a los empleados no siempre es tarea fácil; por lo general existe una cierta renuencia al cambio (con independencia de su naturaleza) y la única manera es comunicárselo a los empleados y hacerles participar en algunas de las decisiones u opciones.

La elección de un atuendo de trabajo acertado puede aportar numerosas ventajas tanto a la empresa como a sus empleados:

·Seguridad e higiene: Prendas de trabajo como el calzado con puntera de acero o las chaquetas reflectantes y resistentes pueden garantizar la visibilidad y protección de los empleados, lo que les permitirá centrarse en su trabajo; en muchos casos, se trata, sencillamente, de cumplir las normativas.
·Comodidad: Unas prendas de trabajo holgadas y resistentes ayudan a los empleados a sentirse más protegidos y cómodos, lo que acrecentará su productividad.
·Promoción: Las prendas de trabajo que llevan el distintivo de la empresa permiten identificar al personal y hacer publicidad de la empresa. Esa función de creación de marca también permite a clientes y visitantes memorizar tanto el logotipo como el nombre de la empresa. El atuendo de la empresa constituye una de las vías más sencillas de dar a conocer los servicios de la empresa al público en general.
·Sensación de pertenencia: El hecho de que los integrantes del equipo vistan el mismo uniforme contribuye a crear una sensación de pertenencia y desarrollar la solidaridad y el espíritu de equipo. El logotipo corporativo contribuye a crear un mayor sentido de pertenencia a la empresa, algo muy positivo para el ánimo, la productividad y la motivación del personal.
·Protección legal: Si una empresa proporciona a sus empleados el equipamiento y la ropa de protección adecuados, se reducen enormemente las probabilidades de contraer responsabilidades por daños personales.
·Identificación: Un atuendo corporativo contribuye a identificar y aclarar las funciones de los empleados, facilitando a visitantes y clientes la elección de la persona a la que deben dirigirse, además de conferir a los empleados un aspecto más profesional.

Para poder instaurar su política de uniformes de trabajo, la empresa debe prepararse ante algunas dificultades:

·Comunicación: Conseguir de los empleados su respaldo incondicional a la iniciativa adoptada: algunos quizás sientan restringida su elección del atuendo o lo consideren una vulneración de su libertad individual; el proyecto únicamente prosperará si la empresa comunica los motivos que la han llevado a decidir el cambio e insiste en las ventajas que representa para el personal:
– Cumplimiento de las normas de seguridad e higiene
– Alternativa más económica para los empleados (no necesitan prendas propias para ir a trabajar)
– Mejor protección térmica y mayor comodida
·Consulta: Consultar a los empleados su opinión sobre el tipo atuendo más adecuado (por ejemplo, bolsillos específicos, mangas que faciliten el trabajo o detalles propios de cada sexo); de hecho, los empleados son quienes mejor saben a qué están expuestos en su actividad cotidiana y cuáles son sus necesidades (riesgos, temperatura, etc).
·Presupuesto: La adopción o modificación del uniforme de trabajo aumenta los gastos generales de la empresa; se trata de una inversión a largo plazo en la que no caben las elecciones “baratas”. Los uniformes y el equipamiento deben durar y transmitir la importancia que la empresa da a sus empleados.
·Encontrar la ropa de trabajo adecuada: Aunque la moda tiene su atractivo, no debe ser el criterio principal con el que seleccionar los uniformes de los empleados: la protección, la comodidad, la resistencia y el aislamiento deben ser los parámetros prioritarios. Sin embargo, no debe obviarse la estética, que no sólo servirá para ganarse la aceptación de los empleados sino, además, para transmitir una imagen moderna y atractiva de la empresa.

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Cómo los uniformes ayudan a crear la imagen de tu negocio

El uso de uniformes sirve para comunicar seriedad y confianza. ¡Úsalos para diferenciarte de tu competencia!
Algunos detalles importantes a tener en cuenta para hacer del uso de uniformes una estrategia eficiente para crear la imagen de tu negocio:

·El uniforme de tus empleados refleja la marca de tu negocio
·Una vestimenta cómoda, facilitará su trabajo
·Contribuye a dar una imagen profesional de tus empleados

Es fundamental encontrar un equilibrio entre el concepto de tu negocio y el uniforme de tu personal.
Para ello vamos a ver tres importantes claves a tener en cuenta para crear o mejorar la imagen de tu negocio a través de los uniformes de tus empleados:

1. El vestuario representa tu empresa y el concepto de tu negocio

Ante todo, el uniforme que llevan tu personal debe permitir a tus clientes identificarlos.
Es decir, no es una buena idea que tu personal lleve ropa de calle. Tienen que usar ropa que los separe de los clientes, y que sea coherente, siendo la misma para todos. Para saber cómo debe ir vestido tú personal, piensa en el concepto de tu marca, contempla el nivel de riesgo de cada operario, o sea, para cada sector debes tener en cuenta el nivel de riesgo de accidentes laborales, aquí te ofrecemos una guía que te ayudará, consulta en nuestra Web las normas Internacionales de Seguridad Laboral.

2. El respeto al cliente

Además del ambiente general de un establecimiento, los clientes muchas veces evalúan un negocio en función de la apariencia del personal. Los uniformes influyen en la comunicación entre el personal y los clientes, contribuyendo a dar una imagen profesional y seria de los mismos.
Al mismo tiempo, si tu personal siente que está vestido de forma apropiada para su trabajo, sentirá más confianza en sí mismo y afrontará su jornada laboral con más entusiasmo.

3. El respeto a tu personal

Efectivamente, un buen uniforme no debe humillar al personal. Son personas y se sentirán insultados si se les da un uniforme inapropiado.
Un uniforme respetable y cómodo es un elemento fundamental en la actitud del personal, les ayudará a evitar un estrés inútil y a hacer su trabajo de forma positiva. El vestuario es una fuente de autoestima que no hay que olvidar. La comodidad es fundamental, los uniformes deben ser prácticos, en particular para los que trabajan con cargas horarias importantes. La incomodidad es difícil de disimular y distrae a los trabajadores, por lo que tendrá que encontrar el equilibrio adecuado entre el movimiento y los requerimientos de seguridad. La ausencia de un código de vestimenta puede tener consecuencias negativas sobre tu negocio. En pocas palabras, ofrecer a tu personal un uniforme respetable, práctico y sin olvidar las normas de seguridad laboral, es fundamental para el buen funcionamiento de tu negocio ya que se sentirán respetados, seguros y les facilitarás su trabajo.
La satisfacción de tus clientes depende de tu personal.

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